貴州東華工程股份有限公司開展行政崗位公開招聘的公告
貴州東華工程股份有限公司為隸屬于國資委直管大型央企中國化學工程集團有限公司旗下的省級工程公司,前身為貴州省化工醫藥規劃設計院,于1958年成立,2008年改制重組,2021年完成混合所有制二次改革,控股股東為東華工程科技股份有限公司,參股股東為貴州鑫新實業控股集團有限責任公司、貴州乾東企業管理合伙企業(骨干員工持股平臺)。
六十多年來,貴州東華人勵精圖治、發奮圖強,用非凡的智慧和辛勤的汗水,創造了一項項驕人業績,譜寫了一曲曲壯麗樂章;東華人敢為人先、追求卓越,依靠“戰略引領、人才支撐、管理提升、文化凝聚”,提升了公司核心競爭力,實現了公司可持續快速滾動發展。
貴州東華擁有國家工程設計行業甲級資質、工程咨詢單位資信證書甲級資質,專業從事化工、石油化工、醫藥、市政、建筑、環保等多領域工程建設的咨詢、設計、采購、施工管理、開車指導、工程總承包等全過程服務。累計完成了工程項目2000余項,其中工程總承包50多項,多次獲得國家及省部級科技進步獎、優秀工程設計獎、優秀工程咨詢成果獎。
公司現有員工200多人,專業學科多樣、梯次結構合理,擁有中國石油和化工行業工程勘察設計大師1名,貴州省優秀青年勘察設計師2名,省政府津貼專家1名,中央企業業青年崗位能手1名,貴州省“五一勞動”獎章獲得者2名。教授級高級工程師4名,高級工程師50余名,工程師30余名,國家各類注冊工程師60余名。為公司快速穩定發展提供了豐富的人力資源。
近年來,貴州東華積極響應黨中央綜合國際局勢和國內經濟社會發展階段作出“雙碳”目標的重大戰略決策,充分發揮自身技術優勢,第一時間組建技術團隊開展新能源新材料工程技術儲備,為國家實現雙碳目標作出應有貢獻。貴州東華先后掌握、儲備了氣凝膠絕熱材料、光熱發電儲能、電池級的磷酸鐵、六氟磷酸鋰、碳酸二甲酯、磷酸一銨、聚乙烯醇(PVA)、VAE乳液等新能源新材料的工藝技術,形成自己的技術特色和技術優勢,并在浙江、內蒙、安徽、貴州等地項目中獲得應用。
因改革發展需要,經公司研究決定,對公司總部行政崗位實施公開招聘,現就有關事項公告如下:
一、招聘崗位
序號 |
部門 |
職務 |
人數 |
1 |
經理層 |
副總工程師 |
1 |
2 |
綜合管理部 |
部 長 |
1 |
3 |
企業管理部 |
部 長 |
1 |
4 |
總工辦 |
主 任 |
1 |
5 |
資產財務部 |
部 長 |
1 |
6 |
安全質量部 |
部 長 |
1 |
7 |
采購部 |
部 長 |
1 |
8 |
工藝綜合室 |
主 任 |
1 |
9 |
綜合設計分院 |
執行院長 |
1 |
10 |
電控室 |
主 任 |
1 |
11 |
工程建設部 |
部 長 |
1 |
12 |
計劃經營部 |
部 長 |
1 |
13 |
采購部 |
副部長 |
1 |
14 |
工程建設部 |
副部長 |
1 |
15 |
黨委辦公室 |
副主任 |
1 |
16 |
計劃經營部 |
副部長 |
1 |
17 |
企業管理部 |
副部長 |
1 |
18 |
工藝綜合室 |
副主任 |
1 |
19 |
綜合設計分院 |
副院長 |
1 |
20 |
電控室 |
副主任 |
1 |
二、報名條件及要求:
(一)基本資格條件:
1.思想政治素質好,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業,熱愛公司事業,具有發展潛力;
2.善于團結合作,具有較強的溝通能力,作風嚴謹,職業素養好;
3.有良好的履職記錄,業績突出,群眾認可;
4.具備良好的心理素質,具備與工作要求相適應的身體條件;
5.具有履行崗位職責所需的組織協調能力、應對解決突出問題的能力、專業知識、法律法規知識和工作經驗;
6.符合公司《領導干部任職回避和公務回避管理辦法》的回避要求;
7.相關崗位具有注冊化工工程師、注冊造價工程師、一級注冊結構工程師、一級注冊建筑師、注冊安全工程師、注冊會計師等行業證書者優先;
8.全日制本科及以上學歷,3年及以上崗位相關工作經驗,條件特別優秀者,可適當放寬。
(二)任職基本條件
1.競聘副總工程師,應具有本科及以上學歷,10年以上相關工作經歷;年齡不超過45周歲,特別優秀者可適當放寬年齡限制;原則上具備高級職稱資格或相應執業資格證書。
2.競聘行政正職崗位任職資格:年齡不超過45周歲,本科及以上學歷,中級及以上職稱(非專業技術人員十年以上工作經歷),具有本專業 5 年以上工作經驗且在專業領域業績突出或擔任過營銷片區主要負責人;具有所在公司部門正職任職經歷;或所在公司部門副職2年以上任職經歷;具有中央企業、大中型國有企業三級公司部門正職及以上、大中型企業5年任職經歷。特別優秀的,可適當放寬條件。
3.競聘行政副職崗位任職資格:年齡不超過40周歲,本科及以上學歷,中級及以上職稱(非專業技術人員五年以上工作經歷),具有本專業3年以上工作經驗且在專業領域具有一定的業績;具有所在公司部門副職任職經歷;具有中央企業、大中型國有企業三級以上公司部門副職及以上、大中型企業任職經歷。特別優秀的,可適當放寬條件。
三、招聘范圍
招聘的人員范圍為:公司內外部人員。
四、招聘程序
本次招聘分為網上報名、資格審核、綜合評測、組織考察、體檢(社會招聘)、聘用公示、聘用等環節。
(一)網上報名
統一實行網上報名,每位應聘人員可報1個崗位,應聘者請登錄貴州東華工程股份有限公司(網址:www.decorativeconcretediy.com)下載報名資料:
1.請下載并填寫《貴州東華工程股份有限公司公開招聘申報表》,按要求填寫信息,粘貼1寸近期免冠彩色電子照片1張;
2.提交以下證件電子版(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨),包括但不限于:身份證件、學歷學位證件、職稱證件、資格資質證件、榮譽證書證件等;
3.以上資料須整理為壓縮文件(文件命名為:崗位名稱-姓名,如:綜合管理部部長-XX,),發送至郵箱:gzecec@chinaecec.com;
4.本次招聘不接收其它格式填寫的簡歷。
(二)資格審查
根據崗位任職條件及應聘者提交的證明材料進行資格審查。貴州東華公司將通過電話、短信及郵件等方式通知審查通過者參加考核測試,未通過者不再另行通知。
(三)綜合測評
所有通過資格審查的應聘者需統一參加招聘綜合測評。
(四)組織考察
根據考核測試結果及崗位實際情況,確定考察對象,并對考察人選進行全面考察,包括考察人選的素質、能力、業績和廉潔從業情況等。
(五)體檢
通過組織考察的人員需提供三甲醫院出具的本人三個月內體檢結果。體檢不合格或放棄體檢者,不予聘用。
(六)聘用公示
對擬聘用人員進行任前公示,公示合格后聘任上崗。公示期為5個工作日。
(七)聘用
公示期滿后,按照公司有關規定辦理聘用手續。聘用人員試用期為6個月,試用期滿考察不合格者,解除聘用。
五、薪酬待遇
聘用人員享受公司統一規定的薪酬福利待遇,較優秀人員可執行市場化協議工資制。
六、其他事項
1.報名截止日期:2022年11月28日17時。
2.說明事項
(1)應聘者應對提交材料和報名信息的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,立即取消應聘或聘用資格。
(2)公司會及時通過郵件、短信或電話方式通知進入下一環節的應聘者,對未能進入下一環節的應聘者不再通知。
(3)我公司承諾對競聘者資料嚴格保密,并僅用于競聘工作。
(4)競聘相關情況可以電話進行咨詢。
應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠,如有虛假,取消聘用資格。我公司承諾對應聘者信息保密。
3.應聘相關情況可以電話進行咨詢。
聯系人:陳先生(0851-85577416-8149)
特此公告。
貴州東華工程股份有限公司
2022年11月18日